{"id":2752,"date":"2021-12-21T18:58:22","date_gmt":"2021-12-21T17:58:22","guid":{"rendered":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/?p=2752"},"modified":"2022-01-24T16:44:57","modified_gmt":"2022-01-24T15:44:57","slug":"lpr-carriere-repyramidage-des-itrf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/2021\/12\/21\/lpr-carriere-repyramidage-des-itrf\/","title":{"rendered":"LPR Carri\u00e8re: repyramidage des ITRF"},"content":{"rendered":"<h1 style=\"text-align: center;\">Avis favorable du CTMESR sur le projet de d\u00e9cret pour le repyramidage des ITRF<\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2756\" src=\"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/pouvoir-dachat-Sgen-CFDT-300x300-1.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/pouvoir-dachat-Sgen-CFDT-300x300-1.jpg 300w, https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/pouvoir-dachat-Sgen-CFDT-300x300-1-150x150.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le d\u00e9cret visant \u00e0 permettre le repyramidage des emplois de la fili\u00e8re ITRF, \u00ab afin de requalifier des emplois qui concourent au d\u00e9veloppement de la recherche et des emplois d\u2019appui \u00e0 l\u2019enseignement, et ainsi de mettre en ad\u00e9quation la reconnaissance des comp\u00e9tences des agents et une qualification appropri\u00e9e des supports occup\u00e9s \u00bb a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9 au CTMESR\u00a0 avec huit voix pour (dont 3 voix gr\u00e2ce au <abbr title=\"Syndicat national des personnels techniques, scientifiques et des biblioth\u00e8ques de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur, de la recherche et de la culture\"><abbr title=\"Syndicat g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019\u00c9ducation nationale - Conf\u00e9d\u00e9ration fran\u00e7aise d\u00e9mocratique du travail\">Sgen-CFDT &#8211; et <\/abbr>SNPTES-UNSA<\/abbr>) et sept abstentions (<abbr title=\"Conf\u00e9d\u00e9ration g\u00e9n\u00e9rale du travail\">CGT<\/abbr>,\u00a0<abbr title=\"F\u00e9d\u00e9ration syndicale unitaire\">FSU<\/abbr>,\u00a0<abbr title=\"Force ouvri\u00e8re\">FO<\/abbr>, Sud) le 16\/12\/2021.<\/p>\n<p>Ce texte \u00e9tablit un contingent de repyramidage ( Entre 2022 et 2026) \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li><b>100\u00a0 IGR<\/b>\u00a0\u00e0\u00a0<b>horizon 2024<\/b>,\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>\u00a0ouvert aux IGE ayant\u00a0<b>7 ans<\/b>\u00a0d&#8217;anciennet\u00e9 dans le corps.<\/li>\n<li>S\u00e9lection par<b>\u00a0liste d\u2019aptitude<\/b>\u00a0pr\u00e9c\u00e9d\u00e9e d\u2019une s\u00e9lection professionnelle apr\u00e8s avis d\u2019un comit\u00e9 de s\u00e9lection<\/li>\n<li>34 possibilit\u00e9s pour l\u2019ann\u00e9e 2022, 33 pour l\u2019ann\u00e9e 2023, et 33 pour l\u2019ann\u00e9e 2024<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>et, \u00e0\u00a0<b>horizon 2026<\/b>, \u00e0\n<ul>\n<li><b>600 IGE<\/b>,\n<ul>\n<li>ouvert aux ASI r\u00e9gis par le d\u00e9cret du 31\/12\/1985, ayant au moins\u00a0<b>5 ans<\/b>\u00a0de services publics effectifs dans leur corps.<\/li>\n<li>S\u00e9lection par\u00a0<b>liste d\u2019aptitude<\/b>\u00a0pr\u00e9c\u00e9d\u00e9e d\u2019une s\u00e9lection professionnelle apr\u00e8s avis d\u2019un comit\u00e9 de s\u00e9lection.)<\/li>\n<li>150 pour les ann\u00e9es 2022 et 2023 et 100 pour les ann\u00e9es 2024 \u00e0 2026<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><b>1450 ASI<\/b>\n<ul>\n<li>Ouvert aux TEC ayant au moins<b>\u00a0<\/b><b>4 ans\u00a0<\/b><b>de services publics effectifs\u00a0<\/b>dans leur corps.<\/li>\n<li>Sous forme de\u00a0<b>CONCOURS R\u00c9SERV\u00c9S<\/b><\/li>\n<li>Pour chaque session, les candidats ne peuvent se pr\u00e9senter qu\u2019\u00e0 un seul concours r\u00e9serv\u00e9 .<\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt;\">362 possibilit\u00e9s pour les ann\u00e9es 2022 et 2023 et 242 pour les ann\u00e9es 2024 \u00e0 2026<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><b>2500 TEC.<\/b>\n<ul>\n<li>Ouvert aux\u00a0<b>ADT<\/b><b>\u00a0<\/b>r\u00e9gis par le d\u00e9cret du 31\/12\/1985 ayant au moins\u00a0<b>4 ans\u00a0<\/b><b>de services publics effectifs\u00a0<\/b>dans leur corps.<\/li>\n<li>S\u00e9lection par\u00a0<b>liste d\u2019aptitude sp\u00e9ciale<\/b><\/li>\n<li>500 possibilit\u00e9s pour les ann\u00e9es 2022 \u00e0 2026<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2757\" src=\"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/labyrinth-1548353_1280-300x150-1.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"150\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le plus important: ON NE LACHE RIEN!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Cette info sera compl\u00e9t\u00e9e d\u00e8s que possible.<br \/>\nEn effet ces mesures vont \u00eatre ax\u00e9es vers les personnels ITRF du sup travaillant pour les labos &#8230;<br \/>\nLes personnels des rectorats ne sont pas \u00e0 priori concern\u00e9s\u00a0 (pour le moment car l\u00e0 aussi on n&#8217;a pas dit notre dernier mot!) cependant, cela va d\u00e9sengorger les attentes \u00e0 la promotion et cr\u00e9er un appel d&#8217;air.<br \/>\nC&#8217;est donc le moment de faire son dossier soigneusement pour les ATRF et les TRF.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avis favorable du CTMESR sur le projet de d\u00e9cret pour le repyramidage des ITRF &nbsp; &nbsp; Le d\u00e9cret visant \u00e0 permettre le repyramidage des emplois de la fili\u00e8re ITRF, \u00ab afin de requalifier des emplois qui concourent au d\u00e9veloppement de la recherche et des emplois d\u2019appui \u00e0 l\u2019enseignement, et ainsi de mettre en ad\u00e9quation la &hellip; <a href=\"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/2021\/12\/21\/lpr-carriere-repyramidage-des-itrf\/\" class=\"more-link\">Continuer la lecture de <span class=\"screen-reader-text\">LPR Carri\u00e8re: repyramidage des ITRF<\/span>  <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,8,1,10],"tags":[],"class_list":["post-2752","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-infos-carriere","category-infos-nouveaux-arrives","category-non-classe","category-progression-carriere"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2752","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2752"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2752\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3351,"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2752\/revisions\/3351"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2752"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2752"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2752"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}