{"id":328,"date":"2020-06-19T08:30:34","date_gmt":"2020-06-19T06:30:34","guid":{"rendered":"http:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/?p=328"},"modified":"2020-09-13T11:23:50","modified_gmt":"2020-09-13T09:23:50","slug":"progression-de-carriere-liste-daptitude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/2020\/06\/19\/progression-de-carriere-liste-daptitude\/","title":{"rendered":"Promotion par liste d aptitude"},"content":{"rendered":"

\"\"En 2021, les CAPN et les CPE ainsi que les Groupes de Travail \u00e9tablis dans les rectorats perdent leur comp\u00e9tence en mati\u00e8re de promotion par “Liste d’aptitude” (Changement de corps) et de “Tableau d’Avancement” (Changement de Grade).<\/p>\n

Pour cette derni\u00e8re ann\u00e9e 2020, nous sommes all\u00e9 un peu plus loin\u00a0 dans nos remont\u00e9es statistiques concernant les listes d’aptitudes.<\/p>\n

Promotion du corps des Adjoints Techniques \u00e0 celui des Techniciens par Liste d’Aptitude<\/h2>\n

317 Adjoints Techniques deviendront Techniciens par Liste d’Aptitude. Les dossiers de 709 candidats sont parvenus \u00e0 la CAPN des Techniciens. Les dossiers proviennent de 164 \u00e9tablissements.<\/p>\n

Il est int\u00e9ressant de connaitre la r\u00e9partition par BAP des 17017 adjoints techniques promouvables.<\/p>\n

Nous constatons ci apr\u00e8s la forte proportion de personnes en BAP G. Il est \u00e0 noter qu’il n’y a pas de BAP R ! Sous cette d\u00e9nomination sont r\u00e9unis tous les Adjoints Techniques pour lesquels le minist\u00e8re n’a pas la BAP.<\/p>\n

\"LA<\/p>\n

Ci apr\u00e8s la r\u00e9partion par BAP des dossiers parvenus \u00e0 la CAPN.<\/p>\n

On peut constater que les dossiers des BAP J et des BAP E sont proportionnellement plus nombreux \u00e0 avoir \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9s pour \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9s en CAPN.<\/p>\n

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\nVous trouverez ci apr\u00e8s les proportions d’ATRF P1C, ATRF P2C et ATRF promouvables dans le corps des Techniciens.\"LA<\/p>\n

… et ci apr\u00e8s, les proportions d’ATRF P1C, ATRF P2C et ATRF dont les dossiers ont \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9s pour \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9s \u00e0 la CAPN.
\n\"LA<\/p>\n

Ci apr\u00e8s la r\u00e9partition Femme \/ Homme par BAP des dossiers pr\u00e9sent\u00e9s en CAPN.<\/p>\n

\"LA<\/p>\n

La CAPN se tiendra le 2 JUILLET 2020 avec les\u00a0 RESULTATS OFFICIELS consultables ICI<\/a><\/p>\n

Promotion de Technicien \u00e0 Assistant Ing\u00e9nieur par liste d’aptitude<\/h2>\n

Nous ne sommes pas encore en mesure de vous donner des \u00e9l\u00e9ments statistiques sur ce corps.<\/p>\n

Pour rappel, la CAPN desTechniciens est planifi\u00e9e le 19 Juin 2020<\/p>\n

Les r\u00e9sultats seront consultables l\u00e0 : RESULTATS OFFICIELS ICI (site du minist\u00e8re)<\/a><\/p>\n

Promotion d’Assistant Ing\u00e9nieur \u00e0 Ing\u00e9nieur d\u2019\u00c9tude par Liste d’Aptitude<\/h2>\n

176 Assistants Ing\u00e9nieurs deviendront Ing\u00e9nieur d\u2019\u00e9tude par Liste d’Aptitude. Les dossiers de 418 candidats sont parvenus \u00e0 la CAPN. Les dossiers proviennent de 156 \u00e9tablissements. 2561 personnes pouvaient candidater puisqu’elles \u00e9taient promouvables.<\/p>\n

\"LA\"LA
\nLa proportion par BAP des dossiers remont\u00e9s jusqu’\u00e0 la CAPN est bien le reflet de la population des promouvables chez les IGE. Cependant, certaines BAP sont tr\u00e8s l\u00e9g\u00e8rement sous repr\u00e9sent\u00e9es comme les BAP F (Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs \u00bb) et C (Sciences de l\u2019Ing\u00e9nieur et instrumentation scientifique \u00bb). Vous aurez constat\u00e9 la BAP R qui correspond aux promouvables dont nous n’avons pas la BAP.<\/p>\n

Ces proportionnalit\u00e9s se retrouvent chaque ann\u00e9e sans variation notables.<\/p>\n

\"2020<\/div>\n
Vous trouvez ci dessus la r\u00e9partition Femme \/ Homme par BAP des dossiers remont\u00e9s en CAPN (Propos\u00e9s). Il est \u00e9galement le reflet de la r\u00e9partition Femme \/ Homme par BAP des promouvables.<\/div>\n
La forte f\u00e9minisation de la BAP J (” Gestion et Pilotage “) est ici criante, par contraste avec les BAP G (” Patrimoine immobilier, Logistique, Restauration et Pr\u00e9vention “) ou E (“Informatique, Statistiques et Calcul scientifique “)
\n\"2020<\/div>\n
Le nombre d’assistants ing\u00e9nieurs promouvables dans le corps des Ing\u00e9nieurs d\u2019\u00e9tude ne cesse d’augmenter au fil des ann\u00e9es (Ligne bleue) alors que les possibilit\u00e9s n’ont connues qu’un sursaut en 2017 (en jaune) li\u00e9 \u00e0 l’application de la PPCR. Les CPE des \u00e9tablissements et les GT ont, avec une ann\u00e9e de retard (2018) augment\u00e9 le nombre de dossiers envoy\u00e9 \u00e0 la CAPN (en rouge)<\/div>\n
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Nous nous sommes \u00e9galement int\u00e9ress\u00e9 aux modalit\u00e9s d’entr\u00e9e dans le corps des ASI des personnes dont le dossier est remont\u00e9 en CAPN et nous avons port\u00e9 notre attention sur les personnes entr\u00e9e dnas le corps des ASI par Liste d’Aptitude et candidatant pour la Liste d’Aptitude des IGE ( 18 % des dossiers remont\u00e9s en CAPN ).<\/div>\n

Zoom sur la situation des personnes ayant d\u00e9j\u00e0 b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d’une LA<\/h3>\n

Nous sommes assez souvent surpris de la proportion consid\u00e9rable de dossiers pr\u00e9sent\u00e9s en CAPN de personnes devenus Assistant Ing\u00e9nieur par liste d’aptitude. Lorsque que nous travaillons sur le dossier d’une personne qui a obtenu sa LA il y a moins de 4 ans, nous sommes toujours tr\u00e8s soucieux d’y trouver les \u00e9l\u00e9ments permettant de comprendre pourquoi le dossier serait prioritaire par rapport aux autres. Y a t il eu des r\u00e9alisations remarquables depuis le passage dans le corps des ASI ? Les fonctions exerc\u00e9es en tant que Technicien relevaient elles d\u00e9j\u00e0 de fonctions d’ing\u00e9nieur ?<\/p>\n

Quelques statistiques permettent de nous \u00e9clairer sur la r\u00e9alit\u00e9 de ces parcours d’\u00e9volution par Liste d’Aptitude.<\/p>\n

Environ 50% des personnes \u00e9tant entr\u00e9 dans le corps des Assistants Ing\u00e9nieurs par une Liste d’Aptitude ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d’une LA il y a 5 ans ou moins<\/p>\n

\"2020<\/p>\n

40% des dossiers de la BAP G sont des dossiers de personnes pass\u00e9 de TEC \u00e0 ASI par Liste d’Aptitude.<\/p>\n

\"2020<\/p>\n

En 2019, proche de 18 % des candidats avaient d\u00e9j\u00e0 b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d’une LA. Sur ceux qui avaient une LA de moins de 5 ans, seul 3 ont eu leur promotion. Seul 2 qui avaient une LA de 5 ans ont eu leur promotion et les 22 autres avaient une LA de plus de 5 ans.<\/p>\n

Ci apr\u00e8s la r\u00e9partition Femme \/ Homme par BAP des dossiers pr\u00e9sent\u00e9s en CAPN.<\/p>\n

\"LA<\/p>\n

Pour rappel, la CAPN des IGE est planifi\u00e9e le 9 JUILLET 2020<\/p>\n

Promotion d’Ing\u00e9nieur d\u2019\u00c9tude \u00e0 Ing\u00e9nieur de Recherche par Liste d’Aptitude<\/h2>\n

32 Ing\u00e9nieurs d’\u00e9tude deviendront Ing\u00e9nieur de recherche par Liste d’Aptitude. Les dossiers de 311 candidats sont parvenus \u00e0 la CAPN. Les dossiers proviennent de 158 \u00e9tablissements. 6740 personnes pouvaient candidater puisqu’elles \u00e9taient promouvables.<\/p>\n

\"LA<\/p>\n

\"LA<\/p>\n

Nous pouvons constater dans les deux graphiques ci dessus que, les BAP E (“Informatique, Statistiques et Calcul scientifique “) , F (“Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs “) et D (” Sciences Humaines et Sociales “) sont tr\u00e8s pr\u00e9sents au regard de la population des promouvables.<\/p>\n

Pour le passage en IGR, seul 4,5% des candidats \u00e0 la LA ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d’une LA pour entrer dans le corps des IGE.<\/p>\n

\"2020<\/p>\n

Parmis ceux l\u00e0 seul 7% ont 4 ans ou moins d’anciennet\u00e9 dans le corps.<\/p>\n

\"2020<\/p>\n

Comme pour le passage de ASI \u00e0 IGE, le passage de IGE \u00e0 IGR compte de plus en plus de promouvables pour un nombre de rares possibilit\u00e9s. Qu’en sera t il avec la disparition des CPE en 2021 ?<\/p>\n

\"2020<\/p>\n

Ci apr\u00e8s la r\u00e9partition Femme \/ Homme par BAP des dossiers pr\u00e9sent\u00e9s en CAPN.<\/p>\n

\"LA<\/p>\n

Pour rappel, la CAPN des IGR est planifi\u00e9e le 7 JUILLET 2020<\/p>\n

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En 2021, les CAPN et les CPE ainsi que les Groupes de Travail \u00e9tablis dans les rectorats perdent leur comp\u00e9tence en mati\u00e8re de promotion par “Liste d’aptitude” (Changement de corps) et de “Tableau d’Avancement” (Changement de Grade). Pour cette derni\u00e8re ann\u00e9e 2020, nous sommes all\u00e9 un peu plus loin\u00a0 dans nos remont\u00e9es statistiques concernant les … Continuer la lecture de Promotion par liste d aptitude<\/span> →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,10],"tags":[51,50,27,28,38,29,36,37,53,30,32,34,31,33,35,52],"class_list":["post-328","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-infos-carriere","category-progression-carriere","tag-adjoint-technique","tag-adt","tag-capn","tag-cpe","tag-elus","tag-gt","tag-ige","tag-igr","tag-ingenieur","tag-la","tag-liste-daptitude","tag-promotion","tag-ta","tag-tableau-davancement","tag-tec","tag-technicien"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/328","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=328"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/328\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1248,"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/328\/revisions\/1248"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=328"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=328"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=328"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}