{"id":486,"date":"2020-04-14T16:35:17","date_gmt":"2020-04-14T14:35:17","guid":{"rendered":"http:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/?p=486"},"modified":"2020-04-14T16:35:17","modified_gmt":"2020-04-14T14:35:17","slug":"assistant-de-prevention","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/2020\/04\/14\/assistant-de-prevention\/","title":{"rendered":"Assistant de pr\u00e9vention"},"content":{"rendered":"<h1 style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Le r\u00f4le d&#8217;un assistant de pr\u00e9vention<\/span><\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"http:\/\/cache.media.education.gouv.fr\/file\/Sante_et_securite_au_travail\/68\/0\/Presentation_de_l_A.P.E._432872_447680.pdf\">L\u2019assistant de pr\u00e9vention<\/a> est une personne volontaire, choisie par le chef d\u2019\u00e9tablissement pour ses qualit\u00e9s et ses comp\u00e9tences dans le domaine de l\u2019hygi\u00e8ne et de la s\u00e9curit\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Il a plusieurs missions :<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"puce\" src=\"https:\/\/www.ac-besancon.fr\/local\/cache-vignettes\/L4xH4\/puce-cebf5.gif?1585642580\" alt=\"-\" width=\"4\" height=\"4\" \/> proposer des mesures propres \u00e0 am\u00e9liorer la pr\u00e9vention\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"puce\" src=\"https:\/\/www.ac-besancon.fr\/local\/cache-vignettes\/L4xH4\/puce-cebf5.gif?1585642580\" alt=\"-\" width=\"4\" height=\"4\" \/> sensibiliser et informer le personnel en sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"puce\" src=\"https:\/\/www.ac-besancon.fr\/local\/cache-vignettes\/L4xH4\/puce-cebf5.gif?1585642580\" alt=\"-\" width=\"4\" height=\"4\" \/> analyser des causes des accidents de travail et de service\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"puce\" src=\"https:\/\/www.ac-besancon.fr\/local\/cache-vignettes\/L4xH4\/puce-cebf5.gif?1585642580\" alt=\"-\" width=\"4\" height=\"4\" \/> veiller de la bonne tenue du registre de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"puce\" src=\"https:\/\/www.ac-besancon.fr\/local\/cache-vignettes\/L4xH4\/puce-cebf5.gif?1585642580\" alt=\"-\" width=\"4\" height=\"4\" \/> animer ou encore former des agents<\/span><\/p>\n<h4><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">L&#8217;assistant de pr\u00e9vention est en lien avec :<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; le chef d&#8217;\u00e9tablissement<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">-le DDFPT: Le directeur d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 aux formations professionnelles et technologiques\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; le CHSCT de l&#8217;\u00e9tablissement et du rectorat<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; les personnels de l&#8217;\u00e9tablissement<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">La mission est assur\u00e9e par des personnels de formation initiale\u00a0 tr\u00e8s variable. Il peut s\u2019agir d\u2019un agent administratif, d\u2019un ouvrier, d&#8217;un personnel de laboratoire&#8230; Il\u00a0doit tout de m\u00eame \u00eatre adapt\u00e9 au niveau d\u2019exigence attendu pour l\u2019exercice de la mission en fonction de la taille de l\u2019organisation et des besoins de la structure.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Les assistants de pr\u00e9vention sont donc susceptibles d\u2019\u00eatre recrut\u00e9 parmi les agents de cat\u00e9gorie A, B ou C<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Une formation pr\u00e9alable \u00e0 la prise de fonction de 5 jours (depuis Janvier 2015 ) puis une formation continue de 2 jours la seconde ann\u00e9e puis d&#8217;un module au minimum les ann\u00e9es suivantes est obligatoire. Cette formation vise l\u2019acquisition des bases et rep\u00e8res n\u00e9cessaires au premier exercice de la fonction et la capacit\u00e9 d\u2019intervenir dans le cadre d\u2019une d\u00e9marche de pr\u00e9vention des risques professionnels. La formation doit aussi faciliter le transfert des acquis en situation professionnelle par la d\u00e9finition, par chaque participant, d\u2019un plan d\u2019action op\u00e9rationnel adapt\u00e9 \u00e0 son contexte d\u2019intervention.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>La formation initiale<\/strong>\u00a0des assistants de pr\u00e9vention (5 jours) a pour objectifs p\u00e9dagogiques :<\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">D\u00e9crire la mise en \u0153uvre de la fonction d&#8217;assistant de pr\u00e9vention dans sa collectivit\u00e9 ;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Ma\u00eetriser les risques professionnels et communiquer sur ces risques aupr\u00e8s des agents et des services ;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Rep\u00e9rer les \u00e9volutions r\u00e9glementaires et juridiques impactant la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail dans les collectivit\u00e9s ;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Rep\u00e9rer les situations de travail n\u00e9cessitant une formation obligatoire ;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Organiser le suivi de son action ;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Se positionner et communiquer efficacement au quotidien par rapport aux divers acteurs de la collectivit\u00e9 ;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Identifier ses besoins de formation en vue de la formation continue des ann\u00e9es suivantes.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>La formation continue<\/strong>\u00a0(2 jours la premi\u00e8re ann\u00e9e puis un module par an les ann\u00e9es suivantes) a pour objectif de parfaire sa pratique d&#8217;assistant de pr\u00e9vention \u00e0 travers des retour d&#8217;exp\u00e9riences et une alternance de modules p\u00e9dagogiques actifs et d&#8217;expos\u00e9s pouvant porter sur :<\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">L\u2019\u00e9volution des outils et m\u00e9thodes de pr\u00e9vention des risques<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Les techniques de communication orale, d\u2019animation de r\u00e9unions<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Le suivi de l\u2019\u00e9volution de la r\u00e9glementation \u2026<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le r\u00f4le d&#8217;un assistant de pr\u00e9vention &nbsp; L\u2019assistant de pr\u00e9vention est une personne volontaire, choisie par le chef d\u2019\u00e9tablissement pour ses qualit\u00e9s et ses comp\u00e9tences dans le domaine de l\u2019hygi\u00e8ne et de la s\u00e9curit\u00e9. Il a plusieurs missions : proposer des mesures propres \u00e0 am\u00e9liorer la pr\u00e9vention\u00a0 sensibiliser et informer le personnel en sant\u00e9 et &hellip; <a href=\"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/2020\/04\/14\/assistant-de-prevention\/\" class=\"more-link\">Continuer la lecture de <span class=\"screen-reader-text\">Assistant de pr\u00e9vention<\/span>  <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-486","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-generalites"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/486","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=486"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/486\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":490,"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/486\/revisions\/490"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=486"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=486"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=486"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}