Mais en tant qu’ITRF, a-t-on droits \u00e0 des primes ou indemnit\u00e9s?<\/p>\n
1: L’IFSE<\/h2>\n
L\u2019indemnit\u00e9 principale est assise sur les fonctions de l\u2019agent : L’ indemnit\u00e9 de fonctions, de suj\u00e9tions et d\u2019expertise (IFSE)<\/p>\n
L\u2019IFSE repose sur la formalisation de trois s\u00e9ries de crit\u00e8res professionnels \u2026<\/p>\n
- \n
- Encadrement, coordination, pilotage, conception<\/li>\n
- Technicit\u00e9, expertise, exp\u00e9rience ou qualification<\/li>\n
- Suj\u00e9tions particuli\u00e8res ou degr\u00e9 d\u2019exposition du poste au regard de son environnement professionnel<\/li>\n<\/ul>\n
L\u2019IFSE repose \u00e9galement sur la prise en compte de l\u2019exp\u00e9rience professionnelle Cette exp\u00e9rience professionnelle est d\u00e9terminante pour l\u2019attribution indemnitaire.<\/p>\n
Le montant de l\u2019IFSE sera r\u00e9examin\u00e9 tous les 4 ans et lors d\u2019un changement de corps ou de grade.<\/p>\n
<\/p>\n
Pour retrouver l’article du Sgen-CFDT suivez le lien \u21d2<\/a><\/p>\n
et un nouvel article sur l’IFSE: https:\/\/www.sgen-cfdt.fr\/actu\/ifse-de-la-filiere-sociale-de-vrais-engagements-a-concretiser\/<\/p>\n
2: La NBI<\/h2>\n
Certains emplois comportant une responsabilit\u00e9 ou une technicit\u00e9 particuli\u00e8res ouvrent droit \u00e0 un compl\u00e9ment de r\u00e9mun\u00e9ration appel\u00e9\u00a0nouvelle bonification indiciaire (NBI)<\/em><\/span>. La NBI consiste en l\u2019attribution de points d\u2019indice major\u00e9 suppl\u00e9mentaires. Les emplois ouvrant droit \u00e0 la NBI et le nombre de points d\u2019indice accord\u00e9s sont fix\u00e9s, dans chaque fonction publique, par d\u00e9crets. La NBI est vers\u00e9e mensuellement. Elle est soumise \u00e0 cotisation retraite et ouvre droit \u00e0 un suppl\u00e9ment de pension.<\/p>\n
Il faut exercer certains emplois impliquant l\u2019exercice d\u2019une responsabilit\u00e9 ou d\u2019une technicit\u00e9 particuli\u00e8res. Lorsque vous n\u2019exercez plus les fonctions y ouvrant droit, vous cessez de la percevoir. La NBI est li\u00e9e au poste, pas \u00e0 l\u2019agent. Par exemple, un technicien de laboratoire exercant en EPLE avec des classes technologiques (ST2S, STL, STI2D\u2026) peut se voir octroy\u00e9 la NBI. Mais cette NBI n\u2019est pas un d\u00fb acquis \u00e0 vie. Elle peut tourner chaque ann\u00e9e entre les agents d\u2019un m\u00eame laboratoire par exemple.<\/p>\n
La NBI peut \u00eatre attribu\u00e9e seulement aux agents titulaires et stagiaires de la fonction publique d\u2019Etat. Les agents contractuels ne peuvent pas en b\u00e9n\u00e9ficier m\u00eame si leur emploi est de remplacer un agent qui touchait la NBI.<\/p>\n
Le Sgen-CFDT a publi\u00e9 un article r\u00e9sumant les crit\u00e8res de la NBI\u2026\u00a0Suivez le lien \u21d2<\/a><\/p>\n
https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/vosdroits\/F32515<\/a><\/p>\n
3 : Le CIA<\/h2>\n
Le compl\u00e9ment indemnitaire annuel (CIA) permet de reconna\u00eetre l\u2019engagement professionnel et la mani\u00e8re de servir de l\u2019agent. Il est facultatif<\/p>\n
Il est destin\u00e9 \u00e0 r\u00e9compenser l\u2019engagement professionnel de l\u2019agent et son investissement personnel Il s\u2019agit d\u2019un compl\u00e9ment indemnitaire annuel facultatif Il peut \u00eatre d\u00e9cid\u00e9 de l\u2019attribuer \u00e0 toutes les cat\u00e9gories de personnels, ou \u00e0 certaines d\u2019entre elles uniquement, ou encore \u00e0 aucune. Il est limit\u00e9\u00a0: 10 \u00e0 15% de la prime totale.<\/p>\n
<\/p>\n
4: Le SFT<\/h2>\n
Le suppl\u00e9ment familial de traitement (SFT) est un compl\u00e9ment de r\u00e9mun\u00e9ration vers\u00e9 \u00e0 tous les agents publics ayant au moins un enfant. Son montant varie selon le nombre d\u2019enfant composant la famille.<\/p>\n
Tous les agents (titulaire, stagiaire, contractuel) peut en b\u00e9n\u00e9ficier \u00e0 partir du 1er enfant \u00e0 charge. En g\u00e9n\u00e9ral il suffit de transmettre l’acte de naissance \u00e0 votre administration qui le transmet au rectorat.<\/p>\n
Si vous \u00eates un couple ayant droit tous les 2 au SFT, il vous faudra choisir qui de vous 2 le toucherez. En effet, \u00e0 partir de 2 enfants il est calcul\u00e9 en fonction de votre indice.<\/p>\n
Le SFT est vers\u00e9 jusqu’aux 20 ans de l’enfant ( si il est encore scolaris\u00e9 sur justificatif).<\/p>\n
Ci-dessous le tableau r\u00e9capitulatif du montant du SFT:<\/p>\n
![\"\"](\"http:\/\/toulouse-sgencfdt.fr\/WORDPRESS_ITRF\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/montant-sft.png\")
<\/p>\nLe Sgen-CFDT a r\u00e9dig\u00e9 un article avec un exemple de calcul… Suivez le lien \u21d2<\/a><\/p>\n
<\/p>\n
5 : PPRS<\/h2>\n
\u00a0<\/i>La prime de participation \u00e0 la recherche scientifique (PPRS) est r\u00e9serv\u00e9e aux personnels ing\u00e9nieurs et techniciens du CNRS pour leur contribution directe ou indirecte \u00e0 la recherche pendant la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence.<\/p>\n
Modalit\u00e9s<\/i>\u00a0:<\/p>\n
\u2013\u00a0Elle est vers\u00e9e en deux fois, en juin et en d\u00e9cembre.
\n\u2013\u00a0Elle est pond\u00e9r\u00e9e en fonction de la quotit\u00e9 de travail.
\n\u2013\u00a0Elle n\u2019est pas vers\u00e9e lorsqu\u2019un agent est en cong\u00e9 de longue maladie ou de longue dur\u00e9e.
\n\u2013\u00a0Elle peut \u00eatre minor\u00e9e ou major\u00e9e \u00e0 l\u2019initiative du directeur d\u2019unit\u00e9 en fonction de la qualit\u00e9 du service rendu\u00a0: tenue du poste de travail, \u00e9v\u00e9nements sp\u00e9cifiques (absences injustifi\u00e9es ou surcharge de travail)\u2026
\n\u2013\u00a0Il s\u2019agit par cons\u00e9quent d\u2019une prime variable et personnelle.<\/p>\n6 : LPPR<\/h2>\n
Nos coll\u00e8gues Sgen-CFDT Recherche EPST ont r\u00e9alis\u00e9 un article \u00e0 ce sujet d\u00e9but avril 2020… Suivez le lien \u21d2<\/a><\/p>\n
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Les primes et indemnit\u00e9s en tant qu’ITRF Vous venez de r\u00e9ussir les concours ITRF, ou vous venez d’int\u00e9grer la fili\u00e8re ITRF par reclassement. Bienvenue! Vous vous posez peut-\u00eatre la question de votre salaire… pour cela retrouvez notre article sur les grilles salariales en suivant le lien\u21d2 Mais en tant qu’ITRF, a-t-on droits \u00e0 des … Continuer la lecture de Primes et Indemnit\u00e9s<\/span>