Ci après un résumé de l’article https://www.cfdt-ufetam.org/grilles-des-salaires-au-1er-juillet-2023/
(Vous y trouverez entre autre les différentes grilles de la fonction publique mises à jour pour le 1er septembre 2023)

A compter du 1er juillet 2023, 2 éléments sont à prendre en compte dans ces grilles : la valeur du point d’indice, qui augmente de 1,5% pour les agents de la Fonction Publique, et l’ajout de points d’indice dans les grilles indiciaires des catégories C et B (entre 1 et 9 points suivant les échelons)

Augmentation du point d’indice au 1er juillet 2023 :

• Celui ci gagne 1,5 %.  La valeur du point d’indice brut passe donc de  4,850 € à 4,923 €

Ainsi, pour connaitre votre augmentation de salaire, il suffira de faire le calcul suivant :

• Mon Indice actuel x 4,850 € = Mon traitement brut avant le 1er juillet 2023
• Mon Indice actuel x 4,923 € = Mon traitement brut à partir du 1er juillet 2023

Pour en savoir plus aller sur Sgen+ Bulletin : décrypter sa fiche de salaire : https://sgenplus.cfdt.fr/article/bulletin-de-salaire-comment-decrypter/

Points supplémentaires au 1er juillet 2023 :
Le décret statutaire n°2023-448 attribue des points d’indice majoré différenciés pour les indices bruts 367 à 418. Il corrige des erreurs concernant les conditions d’avancement de grade des fonctionnaires de catégorie B reclassés dans leur nouvelle grille à compter du 1er septembre 2023. Il actualise également les modalités de reprise de services de certains fonctionnaires de catégorie C.

Au 1er janvier 2024 : 5 points d’indice supplémentaire.
Tous les agents publics bénéficieront de 5 points d’indice supplémentaires au 1er janvier 2024, soit un gain mensuel de 24,61 euros brut, ou 19,53 euros net.

Pour mémoire,

• le point d’indice avait connu une revalorisation de 3,5 % en juillet 2022
• impact de l’augmentation du smic au 1er mai 2023 : https://uffa.cfdt.fr/portail/uffa/remunerations-et-pouvoir-d-achat/grilles-/-categories/grilles-indiciaires-types-au-1er-mai-2023-srv1_1291900