Vous trouvez ci-dessous la circulaire du BO sur l’aménagement et réduction du temps de travail des personnels IATOSS en suivant le lien ⇒
Ainsi que le lien sur le site des personnels de laboratoire en .gouv.fr en suivant le lien ⇒
Vous trouverez également le récap’ sur les horaires sur l’article suivant ⇒
Bonjour à tous
Le CNRS propose des concours…
Les inscriptions sont ouvertes du 16 février au 18 mars 2021.
Les conditions d’accès sont sur le site du CNRS en suivant le lien ⇒
Plus d’infos sur la page du ministère en suivant le lien ⇒
RDV sur le site WEB ITRF
Vous trouverez les postes dispo au concours pour l’académie de toulouse (ainsi que les dates prévisionnelles des épreuves dans l’article suivant→)
Catégorie A:cat A toulouse 2022
Catégorie B: cat B toulouse 2022
Catégorie C: cat C toulouse 2022
et le bénéficiaire d’obligation à l’emploi: boe 2022 toulouse
Plus d’infos sur le site de l’académie de Toulouse
Et vous trouverez les fiches de postes proposés aux concours ITRF du supérieur à UT2 dans le lien suivant: https://www.univ-tlse2.fr/accueil/recrutement/emplois-biatss/biatss-titulaires
et à UT1: https://www.ut-capitole.fr/concours/postes-ouverts-aux-concours-ut1-session-2017-401363.kjsp
et dans l’article suivant: https://toulouse-sgencfdt.fr/WORDPRESS_ITRF/2022/07/01/resultats-concours-itrf-2022-toulouse-categories-b-et-c/
Ainsi que pour Pour toute la France:
Catégorie A emplois-offerts-aux-concours-itrf-cat-gorie-a-2022-17462
Catégorie B emplois-offerts-aux-concours-itrf-cat-gorie-b-2022-17465
Catégorie C emplois-offerts-aux-concours-itrf-cat-gorie-c-2022-17468
N’hésitez pas à nous contacter pour toutes vos questions et informations à gservy@sgen.cfdt.fr
La liste d’experts des concours ITRF pour 2022 sur le lien suivant ⇒
Le CNRS organise des concours : En juin les concours Externes ouvriront, plus d’infos en suivant le lien ⇒
C’est en ce moment: https://www.cnrs.fr/concours-it
Retrouvez également les concours du ministère de l’agriculture sur le lien suivant: https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid59645/postes-offerts-au-titre-de-l-obligation-d-emploi.html
Vous pouvez prendre contact avec eap@sgen.cfdt.fr pour plus d’infos 😉
Plus d’infos dans le lien suivant ⇒
Le guide du candidat à retrouver ici
Inscriptions jusqu’au 26 juillet 2022
Certains emplois ITRF administratifs peuvent également se retrouver aux concours d’adjoint administratif.
Pour la session 2022, voici les infos en suivant le lien…⇒ C’est maintenant!
N’hésitez pas à vous inscrire à plusieurs concours… les infos et inscriptions du concours adjoint administratif en suivant le lien ⇒
Inscriptions sur Cyclades du 15/02 au 15/03/2022
Les résultats commencent à arriver pour les administratifs…
http://pubcyc.orion.education.fr/publication_ABE/
N’oubliez pas de commencer à préparer vos RA, vos organigrammes et vos oraux de concours…
Si vous avez besoin d’aide n’hésitez pas à nous contacter…
Bonjour à tous
Voici un petit article pour vous rappeler que nous vous proposons des corrections de sujets de concours ITRF, toutes BAP….
Pour cela, identifiez-vous
ou créez votre session si ce n’est pas déjà fait 😉
puis cliquez sur l’onglet “annales corrigés” et choisissez votre BAP ou la BAP dont vous avez envie de travailler le concours…. Vous pouvez également cliquer directement sur l’onglet et la page suivante s’affichera…
Pour chaque BAP vous trouverez un tableau avec le type de concours (ASI, TRF et ATRF), l’année et l’académie de passage, puis dans la deuxième colonne la spécialité du concours avec le lien du sujet, et enfin, dans la troisième colonne, la proposition de correction que nous vous faisons.
Attention, ce ne sont que des propositions de corrections, en aucun cas le corrigé officiel.
Si vous trouvez des erreurs dans nos propositions n’hésitez pas à nous le faire savoir en nous contactant par mail 😉
Si vous avez envie de nous aider à réaliser des propositions de corrections de sujets de concours ce sera avec plaisir! Toute aide est la bienvenue 😉
Quand il arrive le moment, dans sa carrière, où on doit réaliser un rapport d’activité pour la première fois, on est vite démuni. C’est très complique de se lancer sans avoir une base pour le rédiger.
Voici un petit guide pour avoir une base afin de réaliser votre Rapport d’activité.
Il peut être intéressant de remplir un tableau étape par étape comme celui-ci par exemple :
| Privé : année | Poste et lieu | mission | activité | annexe |
| Public : année | Poste et lieu | mission | activité | annexe |
| formation : année | Poste et lieu | mission | activité | annexe |
1ère étape : recenser l’ensemble des postes occupés (privés et publics) et vos formations et stages
2ème étape : analyser pour chaque poste les missions exercées, les activités développées et les tâches effectuées afin d’identifier vos activités principales de votre parcours professionnel.
3ème étape : pour chaque poste occupé ou formation suivie relever les compétences que vous avez développées : savoirs, savoir-faire, savoir-être
Une fois le tableau rempli, il reste la rédaction….
Pour cela RDV sur l’article dédié en suivant le lien ⇒
et n’oubliez pas, si besoin, contactez nous…
Bonjour à tous
La note académique pour la LA est parue.
Il vous faudra constituer votre dossier, le faire signer, pour le 15 janvier 2021.
Si vous avez besoin d’aide, retrouvez notre article sur:
Vous pouvez nous contacter si besoin…
Les conditions de promouvabilité sont à remplir au 1er janvier 2021:
| Liste d’aptitude | Corps d’origine | Durée des services | Références statutaires :
Décret n° 85-1534 du 31.12.1985 modifié |
| IGR | IGE | 9 ans de services publics
dont 3 ans au moins en catégorie A |
Article 14 |
| IGE | ASI | 9 ans de services publics
dont 3 ans au moins en catégorie A |
Article 25 |
| ASI | TCHRF | 8 ans de services publics
dont 3 ans au moins en catégorie B |
Article 34 |
| TCH | ATRF | 9 ans de services publics | Article 42 |
Notions de services publics :
– Services accomplis comme fonctionnaire titulaire ou stagiaire
– Services accomplis comme contractuel / auxiliaire / vacataire sur un contrat de droit public
– Service national
L’ancienneté dans une catégorie :
– Prise en compte de l’ancienneté des services accomplis en qualité de fonctionnaire titulaire ou stagiaire
Sont donc exclus les services accomplis en qualité de contractuel / auxiliaire / vacataire, même si le contrat est établi en référence à une catégorie de la fonction publique
Peuvent être promouvables, les agents en
– Congé longue maladie / durée
– Décharge syndicale
– Détachement sortant
– Détachement entrant uniquement pour le tableau d’avancement
– PNA
– Mis à disposition
Ne peuvent être promouvables, les agents en
– Disponibilité
– Congé parental
– Position hors cadre
Vous avez peut-être entendu parler de la LPR: Loi de programmation pour la recherche…
Nous sommes entrés dans les négociations et continuons d’œuvrer pour que tous les ITRF puissent bénéficier des avancés proposées par la LPR
Voici un petit tract pour déméler le Vrai du Faux de tout ce que l’on peut entendre sur la LPR…
Dès que nous aurons plus d’informations nous vous tiendrons au courant 😉
tract protocole carrières rémunérations sup
Faites-vous aider…
Retrouvez l’article du Sgen-CFDT en suivant le lien ⇒
Un autre article très intéressant sur les modalités et le montant en suivant le lien ⇒
N’hésitez pas à nous contacter
Vous souhaitez changer de poste, d’établissement, d’avoir une mutation vers une autre académie par exemple…
Il y a plusieurs voies qui s’offrent à vous… les connaissez-vous?
A savoir: pour trouver votre bonheur, il est nécessaire de faire plusieurs applications car un poste peut être publié sur AMIA, mais pas sur POPPEE par exemple…
Pour les catégories C et B, vous avez l’application AMIA
Vous y trouverez l’ensemble des postes vacants, ou non.
Mais je rappelle qu’un poste occupé peut être libéré si, comme vous, une personne en poste souhaite muter… Donc si vous avez envie d’aller sur un poste, même si il n’est pas noté comme libre, il faut tente de le demander par mutation, inter ou intra académique
Pour les catégories A et B, vous avez l’application POPPEE
Vous y trouverez l’ensemble des postes vacants, pour toutes les BAP, en tant que ASI, IGE, IGR et TRF…
C’est ici que vous trouverez le plus de postes, toutes BAP, toutes académies, tous ministères, tous grades… Bref, que vous travaillez en EPLE ou dans le sup’, en laboratoire ou en administratif, vous trouverez énormément d’offres d’emplois…
Anciennement la BIEP, n’hésitez pas à aller voir le site de la PEP (place emploi public)
Il y a des annonces mises à jour régulièrement, les modalités de recrutement, les fiches de postes…
De même sur le site emploipublic
Vous trouverez également des infos sur le site score de la fonction publique
Et n’oubliez pas, si vous avez besoin d’aide, vous pouvez nous contacter…
Un technicien titulaire gagne automatiquement un échelon après une durée allant de 1 an à 4ans selon les échelons, c’est-à-dire des points d’indice et donc une rémunération supplémentaire.La durée entre deux échelons est définie par les grilles indiciaires des Techniciens (ci-dessous)
Tous les Techniciens progressent de façon identique,c’est le cadencement unique.A titre transitoire, les réductions/majorations d’anciennetés prononcées avant le 1er janvier 2016 (ancien dispositif) ont été prises en compte lors des changements d’échelon suivants.
Retrouvez notre article sur les grilles indiciaires en suivant le lien ⇒
Promotion des techniciens classe normale au grade de techniciens classe supérieure:La promotion des techniciens classe normale à la classe supérieure peut se faire
– soit par examen professionnel,
– soit «au choix», c’est-à-dire par inscription à un tableau d’avancement établi par la hiérarchie après avis de la commission administrative paritaire.Pour être éligible, un technicien classe normale doit avoir atteint un certain échelon et remplir des conditions d’ancienneté (qui peut changer d’une année à l’autre).Les années de service antérieures prises en compte doivent correspondre à des activités professionnelles dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau
| échelon minimum | années service | |
| exam pro | 4 (du TRF CN) | 3 |
| TA | 7 (du TRF CN) | 5 |
La promotion des techniciens classe supérieure par avancement de grade se fait également selon ces deux possibilités, mais avec des modalités différentes:
| échelon minimum | années service | |
| exam pro | 6 (du TRF CS) | 3 |
| TA | 7 (du TRF CS) | 5 |
Les techniciens peuvent être promus dans le corps des Assistants Ingénieurs (ASI). Ce corps des Assistants Ingénieurs comporte un grade unique. Pour y être promu, un technicien doit remplir des conditions suivantes :Ces promotions se font «au choix», c’est-à-dire par inscription sur une liste d’aptitude établie sur proposition de la hiérarchie, après avis de la commission administrative paritaire compétente.L’accès à ces fonctions d’un niveau supérieur implique une mobilité fonctionnelle(sauf si la fiche de poste actuelle confie déjà des responsabilités de niveau Assistant ingénieur).
Les techniciens peuvent également se présenter aux concours internes et externes de tous les corps correspondant aux diplômes ou expériences professionnelles qu’ils ont acquis.
Retrouvez nos articles sur les préparations aux concours, les organigrammes, le rapport d’activités…. n’hésitez pas à vadrouiller sur le site 😉