Archives de catégorie : Progression carrière

Pour les PO du CROUS qui souhaitent devenir ITRF

Personnels du CROUS: Le Sgen-CFDT obtient des avancées significatives!

 

Plus d’infos dans le lien suivant https://www.sgen-cfdt.fr/actu/personnels-des-crous-le-sgen-cfdt-obtient-des-avancees-significatives/?fbclid=IwAR3bgvFxsSIaI9EpN1YlOSE2ky0JBk7e_oYuz-HKENDAekUiYAO0E8IPUkc

 

Si vous avez besoin des questions pour devenir ITRF, ou besoin d’aide pour réaliser votre rapport d’activité, n’hésitez pas à nous contacter…

Revalorisation de l’indemnitaire, Groupes de travail du 6 octobre 2021 :

Les trois groupes de travail : personnels administratifs ; personnels ITRF ; personnels médecins – infirmiers se sont tenus le 6 octobre 2021.
Commun à toutes les mesures :
Suite à la demande du Sgen-CFDT, le calendrier de nos instances est précisé : Il y a urgence pour pouvoir mettre en paye. GT de ce jour, CTSA 21 octobre, CTA le 15 novembre.
Le dispositif a vocation à s’appliquer à tous les personnels de l’académie quelle que soit leur date d’entrée dans le corps ou dans l’académie.

Cette mesure est applicable avec effet rétroactif au 1er janvier 2021. La mise en œuvre est prévue sur la paie de
novembre 2021.

Reclassement ITRF catégorie A : quelle rémunération ? - SGEN+

Pour les ITRF:

IFSE (art 2 décret 20 mai 2014) : indemnité de fonction de sujétion et d’expertise.
Indemnité principale, versée mensuellement.
La revalorisation de l’IFSE mentionnée, à l’article 3 du décret 2014-513 du 20 mai 2014 portant création du RIFSEEP, est prévue tous les 4 ans.
Les personnels de la filière technique (IGR, IGE, ASI, TECH et ATRF), passés sous régime RIFSEEP au 1er septembre 2017, ont donc vocation à voir leur régime indemnitaire revalorisé. La revalorisation intervient avec effet rétroactif au 1er janvier 2021.
La note de cadrage ministérielle précise les taux de référence pour chaque corps qui ont fait l’objet d’une concertation avec les partenaires sociaux dans le cadre de l’agenda social du Grenelle de l’éducation.

 

Au regard des orientations nationales arrêtées et de l’enveloppe budgétaire allouée à l’académie, la proposition académique est celle d’une mise en œuvre des taux de revalorisation définis par la note de cadrage ministérielle.

Corps% revalorisation
IGR+1,5%
IGE+2,5%
ASI+3%
TRF+3,5%
ATRF+5%

 

Pas d’enveloppe dédiée. Le « coût » de la mesure est de 42 000 euros sur le BOP 214 et de 37 000 euros sur le BOP 141.

Il y a 2083 dossiers sont à examiner.

Le Sgen-CFDT est intervenu pour partager la déception des personnels exerçant sur les BAP A, B et C et qui espéraient rentrer dans les mesures du MESRI.
Le Sgen-CFDT a attiré l’attention sur le niveau d’IFSE qui fait qu’un personnel recruté par ex pro en B peut se trouver percevoir une IFSE supérieure à un ASI.
Bien que ce point ne soit pas directement à l’ordre du jour, le Sgen-CFDT a posé la question des départs réguliers des personnels ITRF vers d’autres structures et a demandé le bilan des départs des personnels (catégorie, BAP).
Le Sgen-CFDT a rappelé l’engagement pris en mars par l’administration de tenir un GT sur les métiers ITRF en EPLE et le vote en abstention sur les mesures de rentrée 2021
proposées de la part de certaines OS, confiantes en ce futur GT (CTA mars 2021). LeSgen-CFDT avait voté contre…

 

l’article complet sur l’info@cad d’octobre 2021 sur le lien suivant ⇒

Conditions promouvabilités par TA

Si vous souhaitez vous inscrire sur une promotion par tableau d’avancement, voici quelques infos sur les conditions à remplir:

Grade viséConditions
ATRFP1Peuvent être inscrits au tableau d’avancement, les adjoints techniques principaux de 2ème classe ayant au moins un an d’ancienneté dans le 4e échelon et comptant au moins cinq ans de services effectifs dans ce grade
ATRFP2Peuvent être inscrits au tableau d’avancement, les adjoints techniques de recherche et de formation ayant atteint le 5e échelon et comptant au moins cinq ans de services effectifs dans ce grade.
TRF CSPeuvent être inscrits au tableau d’avancement, les techniciens de recherche et de formation de classe normale justifiant d’au moins un an dans le 6e échelon et justifiant d’au moins cinq années de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.
TRF CEPeuvent être inscrits au tableau d’avancement, les techniciens de recherche et de formation de classe supérieure justifiant d’au moins un an dans le 6e échelon et justifiant d’au moins cinq années de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.
IGE HCPeuvent être inscrits au tableau d’avancement, les ingénieurs d’études de classe normale ayant accompli au moins un an au 8e échelon de leur grade et justifiant d’au moins neuf années de services effectifs en catégorie A.
IGR HCPeuvent être inscrits au tableau d’avancement, les ingénieurs de recherche ayant atteint le 5e échelon du grade d’ingénieur de recherche de 1ère classe
IGR 1CPeuvent être inscrits au tableau d’avancement les ingénieurs de recherche doivent avoir atteint le 7e échelon du grade d’ingénieur de recherche de 2ème classe.

 

Avant de faire vos dossiers, n’hésitez pas à aller chercher de l’aide avec nos articles sur le rapport d’activité et les organigrammes. Et encore plus d’infos en créant votre session, vous aurez accès à des articles réservés.

Rapports de jury de concours

Vous allez passer un concours ITRF dans les mois prochains, ou un examen professionnel.

Il est important de faire des sujet de concours, mais également de jeter un oeil aux rapports des jurys de concours des années précédentes.

En effet, cela vous donne des pistes des attentes des jurys.

 

Vous pouvez les trouver sur le site des académies qui ont organisées les concours comme par exemple: ATRF BAP B 2021 académies Montpellier et Toulouse

ou sur le site des personnels ITRF pour la session 2019 en suivant le lien ⇒

pour la session 2020 en suivant le lien⇒

Pour la session 2021 en suivant le lien ⇒

 

Vous trouverez les rapports de jury des examens professionnels sur le site des personnels ITRF, suivez le lien ⇒

 

Constituer son dossier pour une Liste d’aptitude

La liste d’aptitude (LA) permet de valoriser la carrière des personnels en accédant au grade supérieur. Les dossiers sont à renvoyer entre mi-décembre et mi-janvier en général.

 

Le dossier à remplir contient plusieurs pièces à fournier: Retrouvez l’article en suivant le lien ⇒

 

Nous pouvons vous aider en relisant vos Rapport d’activités et vos organigrammes et vous conseillez.

Attention, ces derniers sont très importants dans votre dossier et doivent être réalisé bien en amont de la demande d’inscription à la LA.

 

Vous trouverez sur ce site, nos conseils sur la rédaction de votre RA (rapport d’activités), de vos organigrammes, et encore plus si vous vous connectez à votre espace personnel 😉

 

Pour toute question, ou aide dans votre dossier, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante: gservy@sgen.cfdt.fr

Les instances d’un EPLE

Bonjour à tous

 

Très utile en cette période d’élections des représentants des personnels au CA et commission des établissements, voici le PDF des instances d’un EPLE

 

les_instances_de_leple

 

 

Les-instances-dun-EPLE 2021

 

A savoir, qu’un collègue contractuel affecté du 1er septembre au 30juin, peut se présenter sur les listes de représentant du personnel!

 

Ce document peut être très utile également lors de vos préparations aux concours 😉

 

Sujets concours ITRF 2021

Bonjour à tous

 

Félicitations à tous les lauréats de concours…

N’hésitez pas à nous tenir au courant de votre affectation 😉

 

J’en profite pour vous dire que si vous avez le sujet de votre concours, vous pouvez nous l’envoyer par mail afin que l’on propose une correction du sujet pour le publier (dans l’onglet suivant ⇒)

Cela peut aider vos collègues qui souhaitent s’inscrire prochainement…

Et surtout, toute aide est la bienvenue donc si vous souhaitez nous aider à réaliser quelques sujets de concours vous pouvez me contacter via le formulaire de Contact

Résultats Concours ITRF 2021

Certains me demandent comment trouver les résultats des concours, toutes académies, toutes BAP…

Mais pas uniquement son propre résultat, mais le classement général de tous les candidats…

 

Voici un petit tuto qui, je l’espère, devrait vous aider à trouver votre bonheur…

resultat concours

 

Pour le moment, sur Toulouse, les résultats d’admission des concours de la session 2021 des catégories B et C sont (à titre indicatif, merci de vérifier la véracité de ces résultats sur l’appli WebITRF qui est la seule information véritable quand au classement des candidats)

BAP A:

  • catégorie A (IGR 2eme Classe Ingé biologiste platerforme S externe):
    ranglistecandidat
    1LPKHOURY Spiro
    1LCDe SOUSA DIAS Aecio

 

  • catégorie C (ATRFP2 Préparateur en SVT:
    ranglistecandidat
    1LPLaborie Christelle
    2LPGallet Céline
    1LCBaudet Florence
    2LCManin Laura

BAP B:

  • catégorie B (TRF Chimie et sciences des matériaux):
    ranglistecandidat
    1LPEx Ignotis-Moro Jenny
    1LCMarty Marie-Claude
    2LCCerigny Sylvie

 

  • catégorie C (ATRFP2 Préparateur en chimie et sciences des matériaux):
    ranglistecandidat
    1LPCordier Aurélie
    2LPBertrand David
    3LPBasson-Buggia Alexandra
    1LCFeve-Sitara Catherine
    2LCBorelly Pauline
    3LCBacque Alexandre

    BAP C:

  • catégorie C (ATRF instrumentation mesure et expérimentation):
    ranglistecandidat
    1LPDupiet David
    1LCRaingard David

 

  • catégorie B (TRF electrotechnicien)
    RANGLISTECANDIDAT
    1LPSoussens Cédric
    1LCDucos Damien

 

  • catégorie B (TRF Instrumentation expérimentation et mesure)
    ranglistecandidat
    1LPRiodel Maiko
    1LCBen Mimoun Mohamed
    2LCMenville Theo

    BAP D:

  • Catégorie B (TRF sciences de l’information géographique):
    ranglistecandidat
    1LPEnikeff Cécile

 

BAP E:

  • catégorie A (IGE Administrateur bases de données externe):
    ranglistecandidat
    1LPBARTHE Carole

BAP F:

  • Catégorie B (TRF métiers image et son):
    ranglistecandidat
    1LPGillot Jean

 

  • Catégorie B (TRF médiation Scientifique, culturelle et communication):
    ranglistecandidat
    1LPGaborit Elisa
    1LCFrere Virginie
  • Catégorie B (TRF documentaire et collections patrimoniales):
    ranglistecandidat
    1LPHuguet Emeline
    1LCBrochard-Goudiaby Lucile

BAP G:

  • catégorie A (IGE chargé de maintenance et exploitation patrimoine immobilier):

Pour l’INSA Toulouse: Rang 1 LP DUGUE Maxime

Pour le RECTORAT de Toulouse: Rang 1 LP: LAURENT David

 

  • Catégorie C (ATRFP2 Commis de cuisine): – Externe:
    ranglistecandidat
    1LPGautier-Kany Stéphanie
                                • – Interne:
                                  ranglistecandidat
                                  1LPLang Christian
                                  2LPDejan Lisa
                                  1LCMaurer-Bezio Séverine
                                  2LCAlinde-Faizoun Adrienne Solange
  • Catégorie C (ATRFP2 Electricien): concours infructueux
  • Catégorie C (ATRFP2 Opérateur logistique):
                      • Externe: concours infructueux
                      • Interne: concours infructueux
  • Catégorie C (ATRFP2 Plombier Chauffagiste):
  • Catégorie C (ATRPF2 Opérateur de maintenance):
    ranglistecandidat
    1LPChou Nicolas

     

  • Catégorie B (TRF Chef de cuisine)
    ranglistecandidat
    1LPSaez Olivier
    2LPComin Céline
  • Catégorie B (TRF Dessinateur gestionnaire et indicateur patrimoine)
    ranglistecandidat
    1LPRicard Stéphanie
    1LCGuesdon Virginie
  • Catégorie B (TRF Prévention des risques):
    ranglistecandidat
    1LPVaconsin Mathieu
  • Catégorie B (TRF aménagement maintenant et exploitation du bati)
    ranglistecandidat
    1LPMiral Patrick

    BAP J

  • Catégorie C (ATRFP2 adjoint gestion administrative)
              • Externe
                ranglistecandidat
                1LPLandes Pauline
                1LCBecheras Laura
              • Interne
                ranglistecandidat
                1LPClaustre Marina
                2LPBaroiller Coralie
                3LPCamboulas-Gaillac Marie-Estienne
                4LPHimbert Cyril
                5LPLebreton Corinne
                6LPSalavtera-Lasgourgues Sara
                7LPMaury Morgan
                8LPLegrand Priscilla
                1LCBories Shannon
                2LCGirardon-Guilly Sandrine
                3LCZampieri Catherine
                4LCLandes Pauline
                5LCDelcourt Nancy
                6LCEllinckhuysen-Garrido Sylvaine
                7LCSghairi Narjes

                 

    • Catégorie B (TRF Gestionnaire RH)
      ranglistecandidat
      1LPMelet Marion
      1LCPinna Vanessa
    • Catégorie B (TRF Financier Comptable)
      ranglistecandidat
      1LPLebreton Corinne
      2LPDudicourt-Claverie Laure
      1LCChanteperdrix-Pebeyre Hélène
    • Catégorie B ( TRF Gestion administrative)
        • Interne
          ranglistecandidat
          1LPAccarias Elodie
          2LPPruvost Amélie
          3LPPlaza Aurélie
          4LPMaruejouls-Zoia Emilie
          5LPPerraudin-Parisien Catherine
          1LCRoso Christelle
        • Externe
          ranglistecandidat
          1LPDupuy-Baritaud Céline
          2LPPinna Vanessa
          1LCPruvost Amélie
          2LCChanteperdrix-Pebeyre Hélène

    • Catégorie B (TRF Formation et orientation professionnelle)
      ranglistecandidat
      1LPMaloum Didaoui Lynda
      1LCFrère Virginie

 

Vous trouverez également les avancements de grade par examen professionnel…

Bon alors là je vous avoue que les listes sont plus longues donc je ne vais pas recopier tous les noms, mais avec le petits tutos que j’ai fait en haut de l’article je suis certaine que vous arriverez à trouver les résultats des ATRF de votre académie 😉 (pour Toulouse voici les promo ATRF par examen pro de la session 2021:

Voici  la liste PDF de l’examen pro TRF CE 2021 (cherchez bien, vous y trouverez le nom de la rédactrice de ce bel article 😉 )

LP_TECH_CE_2021_1415610

 

Félicitations aux 321 promos TRF CS de cette session 2021!

LP_TECH_CS_2021

 

Félicitations aux promus IGR HC de la session 2021

https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/sites/default/files/2021-11/-liste-principale-des-candidats-retenus-apr-s-audition-par-le-jury-de-l-examen-professionnel-pour-l-avancement-au-grade-d-ing-nieur-de-recherche-hors-classe-15211_0.pdf

En attendant, Félicitations  tous les reçus aux concours…

N’hésitez pas à venir vers nous si vous avez des questions sur votre prise de poste par exemple 😉