Les lasers

Les Lasers

Le laser (Light Amplification by Stimulated Emission of Radiation) produit et amplifie une onde lumineuse. La lumière qu’il produit est monochromatique, c’est-à-dire d’une couleur correspondant à une seule longueur d’onde définie, qui peut être dans l’infrarouge, le visible ou l’ultraviolet.

Il en existe plusieurs classes avec des types de protection adaptées :

classe

1

1M

2

2M

3R

3B

4

description

Sans danger dans de bonnes conditions

Sans danger à l’oeil nu, peut être dangereux en cas d’utilisation avec un instrument d’optique

Sans danger pour une utilisation de courte durée

Sans danger pour une utilisation de courte durée mais peut être dangereux en cas d’utilisation avec un instrument d’optique

Risque de lésions faibles. A utiliser correctement par une personne qualifiée

Vision directe dangeureuse

Danger pour les yeux et la peau. Risque d’incendie

protection

Pas obligatoire

Localisée ou enceinte

Pas obligatoire

Localisée ou par enveloppe protectrice

enceinte

Enceinte verrouillée

Enceinte verrouillée

EPI

Pas obligatoire

Pas obligatoire

Pas obligatoire

Pas obligatoire

Dépend des risques

obligatoire

obligatoire

prévention

Inutile en cas de bon usage

Empêcher l’usage d’instruments d’optiques

Ne pas fixer le regard dans le faisceau laser

Ne pas fixer le regard dans le faisceau laser

Empêcher l’usage d’instruments d’optiques

Empêcher toute exposition directe dans l’œil

Empêcher toute exposition directe dans l’œil et sur la peau.

Protéger contre les réflexions involontaires

Empêcher toute exposition directe dans l’œil et sur la peau et contre les réflexions diffuses

En EPLE, on se limite à l’utilisation de lasers de classes 1 ou 2 : l’utilisation de lunettes de protection n’est pas nécessaire dans ce cas. Le réflexe naturel d’obturation de l’œil est suffisant pour éviter les lésions.

Les élèves manipulant debout, cela limite le placement des faisceaux laser à hauteur des yeux.

On évitera la présence de surfaces réfléchissantes (paillasses en verre, miroirs, pièces métalliques, lisses/brillantes) dans le trajet du faisceau.

Ne pas placer d’éléments optiques focalisant le faisceau en des endroits où il est possible de mettre l’œil.

L’inventaire

L’inventaire

L’inventaire est une pièce importante à avoir dans votre laboratoire. Non seulement pour la gestion de votre stock, mais également pour les services de secours.

En effet, l’inventaire vous permet de savoir qu’elles sont vos quantités de produits en stock, et les comparer chaque année est utile afin de connaître les quantités utilisées chaque année, et ainsi gérer ses commandes au mieux.

Il vous permet également de voir les produits non utilisés depuis un certain temps et donc de les évacuer.

Il est également essentiel aux services de secours en cas d’incendie ils doivent connaître les quantités de produits que nous stockons et leur localisation.

C’est pourquoi, je vous propose une fiche inventaire :

Si vous réaliser votre propre fichier informatisé, il doit impérativement contenir :

– le nom des produits

– un autre nom et/ ou la formule chimiques

– le n° CAS

– un lien vers les FDS (fiches de données de sécurité)

– le lieu et/ou l’armoire de stockage précis

Cet inventaire est à garder au sein de votre laboratoire, en copie à l’administration, à l’infirmière, à l’accueil, et aux agents de prévention, d’où l’intérêt d’avoir des copies numériques à jour.

Stockage des produits chimiques

Le stockage

Le laboratoire doit posséder une salle de stockage. Le local de stockage (central) est distinct du local ou des locaux de préparation.

Un laboratoire de chimie est un local à pollution spécifique et doit posséder à ce titre un dispositif de ventilation générale et éventuellement des dispositifs de ventilation localisés ( sorbone, hotte…)

Depuis le 1er Janvier 2020, l’établissement à obligation de faire procéder à une analyse de l’air du laboratoire et des salles de stockage par un organisme accrédité afin de vérifier si les limites d’exposition aux agents chimiques sont respectées (valeurs limites d’exposition professionnelles).

Dans le laboratoire, ou dans une pièce annexe, peuvent être stocké les produits utilisés couramment et uniquement ceux nécessités par les programmes en vigueur, en quantité limité, bien conditionnés, correctement identifiés.

Dans la salle de stockage, il faut prévoir 5 grands compartiments :Acides concentrés (corrosif) ; Bases concentrées (corrosif) ;Inflammable ;Comburant ; Ceux qui ne rentrent pas dans ces catégories. Attention, Ne pas utiliser d’armoires à filtres avec des CMR à l’intérieur d’un labo.

Ce local ventilé doit être exclusivement réservé aux produits chimiques, fermés à clés ( donc interdit aux élèves) et donc ne pas être dans un passage ou un couloir et dont la mention « stockage de produits dangereux » doit être spécifiée sur la porte.

Sur les étagères ou dans les armoires, on placera les produits dans des bacs de rétention.

 

Attention, certains produits ne peuvent pas être stocké ensemble:

Il ne faut pas stocker les produits dans des flacons alimentaires ( bouteille, pots à confiture…).

Certains produits peuvent se trouver non utilisés depuis plusieurs années. Ils doivent être conservés dans leur emballage d’origine. Il ne faut pas les transvaser. Si l’emballage d’origine n’a plus d’étiquette ou si elle est devenue illisible : le confier à la société spécialisée dans l’enlèvement des déchets toxiques qui en assurera la détermination avant tout nouvel étiquetage ou destruction. Si l’emballage d’origine n’est pas solide ou s’il fuit, placer un suremballage. Rassembler tous ces récipients dans des caisses portant la mention «toxique». Confier les produits à une entreprise agréée pour élimination, conformément à la législation en vigueur.

Pensez à étiqueter vos armoires avec les produits contenus, et la quantité si possible. Ainsi, en cas d’incident, cela facilitera la gestion des secours, et puis au quotidien, cela vous simplifiera la recherche de produits.

Dans tous les cas il faut réaliser un inventaire chaque année, et en donner une copie aux agents de prévention et à l’administration. ( Un prochain article reviendra sur l’inventaire).

http://cache.media.education.gouv.fr/file/ONS/49/6/ONS-Les-produits-chimiques-Guide-stockage_391496.pdf

Le bilan de compétence

Mais qu’est que c’est donc ?

Tous les 5ans, vous pouvez faire la demande de la réalisation d’un bilan de compétences.

Tous les agents publics (fonctionnaires et contractuels) peuvent bénéficier, à leur demande, d’un congé ( prit dans les heures de congé personnel de formation par exemple, le congé pour bilan de compétences ne peut pas excéder 24 heures du temps de travail par bilan et peut être fractionné.)  pour bilan de compétences pour les accompagner dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet d’évolution professionnelle.

Le bilan de compétences, institué par le décret n° 2007-1470 du 15 octobre 2007 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des fonctionnaires, sert à définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Il permet à ses bénéficiaires d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles, ainsi que leurs aptitudes et motivations.
Un bilan de compétences peut être demandé par un agent public ou proposé par l’administration. Une demande en ce sens peut notamment être formulée à l’occasion de l’entretien annuel de formation de l’agent, dans le cadre de son évaluation annuelle ou encore au titre d’un bilan de carrière.

L’administration a 2 mois pour répondre à votre demande de congés.

L’administration prend en charge, dans la limite des crédits disponibles, l’ensemble des frais relatifs à la réalisation du bilan de compétences.

Il se déroule en 3 phases:

Phase préliminaire

La phase préliminaire a pour objet :

  • d’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
  • de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
  • de définir conjointement la procédure de déroulement du bilan.

Phase d’investigation

La phase d’investigation permet au bénéficiaire :

  • soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence,
  • soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.

Phase de conclusion

La phase de conclusion permet au bénéficiaire, au moyen d’entretiens personnalisés :

  • de s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,
  • de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
  • de prévoir les principales étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.

Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire d’un document de synthèse, établi par l’organisme prestataire. Le bénéficiaire du bilan est seul destinataire des résultats détaillés et du document de synthèse qui ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord.

Pendant le congé pour bilan de compétences, vous continuez de percevoir votre rémunération habituelle.

À l’issue du congé, vous devez présenter à votre chef de service une attestation de présence délivrée par l’organisme prestataire.

Quels sont les objectifs du bilan de compétences ?

Il permet :

d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ;

de définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;

d’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Quels sont les enjeux du bilan de compétences ?

La réalisation du bilan permet aux bénéficiaires :

d’analyser leurs parcours professionnels,

d’établir leur portefeuille de compétences,

de définir leurs aptitudes professionnelles,

de déterminer leurs valeurs et leurs motivations,

d’envisager éventuellement un nouveau métier, ou bien dans un autre secteur, ou une formation,

de définir un projet professionnel réaliste,

définir les étapes et le plan d’action du nouveau projet.

voici le lien vers les textes officiels:

– bilan de compétences dans la fonction publique

fonction publique bilan de compétences

Concours : Mettre les chances de son coté

  • Les dates d’inscription actualisées du concours ITRF ont été publié. Donc à vos agendas! vous aurez du 19 mai au 18 juin 2020 pour vous inscrire aux concours ITRF. Dès que les postes offerts aux concours sont disponibles nous vous les communiquerons… N’oubliez pas que nous pouvons vous accompagner…

 

S'engager pour chacun, agir pour Tous